企業(yè)文化
企業(yè)文化
日進齒科材料 ( 昆山 ) 有限公司是由日本株式會社ニッシン投資的全資子公司，是一個把日本的先進技術和管理經(jīng)驗與中國文化習慣有效溶于一體的外商獨資企業(yè)。
1996年，幾位來自中日兩國的年輕人來到中國昆山，從一片農(nóng)田開始了我們的創(chuàng)業(yè)。如今，看著一棟棟潔凈的廠房、一個個充滿活力的員工，回想起當年吃住在一起的歲月，一種與家人同甘共苦的感覺、一種屬于我們自己企業(yè)的感覺，每時每刻都鼓舞著我們的團隊。
進入廠區(qū)，有著寬大的草坪、潔凈明亮的廠房、休閑的涼棚、網(wǎng)球場和籃球場，同時還專門設置了供職工休閑的職工俱樂部。除了正常的工作之外，公司每年還定期組織職工旅行、燒烤、足球比賽、保齡球比賽等豐富多彩的業(yè)余生活。
公司對產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的管理非?？燎螅皩幵讣影嘀辽钜?，也決不推遲一天”，“我們只有正品、次品之分，沒有一等品、二等品之分”，“勇于承擔，決不逃避”，“客戶的咨詢、投訴是我們前進的原動力”等理念隨處可見。 2005年公司通過了ISO9001：2000和ISO13485：2003質(zhì)量管理體系認證。
嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理體系和為別人服務的精神是我們永無止境的目標，把任何工作做得更好、更有效率、更加完美是我們追求的一種境界，也是我們對待人生的一種態(tài)度 、 一種責任。
公司的管理是非常平民化的，如開發(fā)方向、投資風險、人員安排等任何重大決策都是在民主的基礎上通過充分協(xié)調(diào)而制定。包括總經(jīng)理在內(nèi)的領導層都抱著為顧客服務、讓員工幸福這一理念而工作的。
熱愛工作、尊重他人、信用至上、回報社會，是我們每一個員工的追求。正如在干部培訓活動中關于理想中的公司形象這一主題大家所暢談到的那様，我們可以看到很多象“誠信、激情、和諧、求實、誠心、責任、效率、健康、陽光”等文字描述。相信這樣的企業(yè)文化是我們每一個員工的真實心聲，我們有信心建設好我們自己的企業(yè)。
最后，引用員工作品的一句對聯(lián)與每一位關心我們成長的朋友共勉：倡誠信經(jīng)營，創(chuàng)百年老店。
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